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MATRIMONIO O PAREJA DE HECHO?. DERECHOS Y OBLIGACIONES

  • 17 febrero, 2018

DIFERENCIAS ENTRE MATRIMONIO Y PAREJA DE HECHO

Abogados matrimoniales Coruña

Dentro del Derecho de familia se encuentran dos realidades jurídicamente
distintas y no equivalentes: el matrimonio y la convivencia extramatrimonial.
Ambas se diferencian fundamentalmente en cuestiones de tipo fiscal, hereditario y
de gestión del patrimonio común, aunque también presentan aspectos comunes
importantes en relación a los derechos y obligaciones a las que hacer frente
respecto a los hijos.
Es importante tener en cuenta a la hora de plantearse la elección de una de estas
dos clases de convivencia el lugar de residencia de los miembros de la pareja, ya
que las obligaciones y derechos son diferentes dependiendo de la comunidad
autónoma en la que vivan los interesados.
Galicia es una de las trece comunidades que poseen una ley propia sobre parejas
de hecho y permite, respecto a la defunción sin testamento de uno de los miembros
de la pareja, el equiparamiento de los derechos sucesorios de la pareja estable a los
del cónyuge.
Otra de los aspectos similares de la situación de pareja de hecho respecto al
matrimonio civil son los requisitos de acceso a la pensión de viudedad, cuyo
reconocimiento presenta escasas diferencias respecto al segundo, siendo necesario
acreditar un periodo de convivencia estable de 5 años previo a la defunción,
además de tener en cuenta que los ingresos del superviviente no pueden superar
un determinado límite establecido por la Seguridad Social.
Asimismo, no hay diferencias en cuanto a la protección de los hijos en común: la
ley no distingue en este asunto entre matrimonio y pareja de hecho,
manteniéndose las obligaciones de los padres y la protección de los derechos de
los hijos en todas las comunidades.
Entre las cuestiones que diferencian ambas realidades jurídicas se encuentra el
aspecto fiscal, ya que los miembros de una pareja de hecho no pueden tributar
conjuntamente a efectos de IRPF.
La legislación –el Estatuto de los Trabajadores– tampoco contempla el
reconocimiento de las vacaciones como pareja de hecho, salvo en el caso de que así
se prevea en el convenio colectivo al que estén adscritos los trabajadores.

Asimismo, en el régimen económico de la pareja de hecho no se aplica ni régimen
de gananciales, ni de separación de bienes, aunque la ley contempla, como en el
matrimonio, la posibilidad de redactar un convenio que acuerden ambas partes.
Actualmente, la legislación gallega no regula la pensión compensatoria para el
miembro desfavorecido de la pareja de hecho en caso de ruptura , aunque sí esté
regulado en otras comunidades autónomas. A pesar de la inexistencia de una
regulación uniforme en el territorio nacional respecto a esta cuestión, la legislación
estatal contempla la posibilidad de pactar la compensación en caso de ruptura en
el momento de la inscripción como pareja de

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FUENTES: Legálitas, VLEX España, lexdir.com

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